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本報訊

吳永輝對此表示，22K一開始是政府訂定為大學畢業生的起薪標準，被外界過度解讀，職場一定有競爭和衝擊，有些作業員可能就是領22K，但他相信，員工若有實力，不要說22K，就是52Ｋ或62Ｋ都可以拿得到，台灣的中、高階工程師都相當頂尖，台灣的電路板人才不會有22K的問題，尤其台灣電路板在市場上具高競爭力。

吳永輝強調，以前電子業以台灣為基地，電子加工出口區提供大量工作需求，但產業外移後，訂單遷到大陸生產，台灣人力需求減少、衝擊薪資，但台灣的技術、管理各方面在全球都有高度競爭力，「台灣不應妄自菲薄，拿22K部分小問題，影響大格局」。

吳永輝進一步補充，台灣電路板在硬板、HDI板、軟板的質與量都在世界上表現相當優異，許多大廠的智慧機、平板和穿戴裝置都採用台商生產的電路板，代表我們有競爭力， 22K只是一個話題。(中央社)

關鍵字: 財經

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