民國85年12月31日行業標準分類,所謂的其他工商服務業項下[人力供應業]係指從事職業介紹或人力仲介,派遣,接受委託招募員工之行業!
派遣勞工與派遣機構訂定勞動契約,而[要派機構]則與[派遣機構]二者有商務契約關係!
的確,勞委會是戕害勞工,侵害勞工的推手,要派機構與一些不法派遣機構以每年一簽,變換頭銜方式,勞工多數對照勞基法所謂的特休假,資遣退休等,根本不可能存有任何期待,這無非是變相壓榨勞工,勞工工作朝不保夕,要派機構可以假各種理由,要求派遣機構安插自己眷屬,没有法條可以規範~
不要忘了勞委會聽令財團,財團為求降低成本,推卸責任,尤其是退休金,當然就有派遣公司的存在~
派遣公司存在是合法的但,你唯一能够透視的是查核經濟部商業司將該立案公司打入,觀其頭銜[公司名稱]是否經常變換,如是~那就小心為要~不是說不合法,而是很會算計,勞工求職時對類比派遣機構最好慎思為要~
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