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（軍聞社記者林宜慶臺北八日電）國防部今日表示，嚴部長下午召集國軍聯兵旅級（含）以上單位主官、政戰主管舉行座談。針對一個月以來，社會各界對「洪仲丘下士案」肇生的原因、處理過程有諸多批評和質疑，以及對部隊領導統御、內部管理及紀律維護所提出許多針砭意見，嚴部長期勉國軍應當虛心檢討，深切反省。這次事件使國軍付出沈重的代價，今後必須痛定思痛，牢記教訓，把握「大破大立」的機會，落實各項改革措施，把過去一些因循苟且，或是不合理、有缺失、有問題的地方，澈底改進。

　部長指出，國軍是一個榮辱與共的大家庭，維護軍人的榮譽及尊嚴是我們共同的責任，面對當前的挑戰，每一位官兵千萬不可因此氣餒，必須以堅定的決心，弘揚軍人武德，以端正優良軍風為己任，信守「忠於國家、忠於職守」的核心價值，面對任何考驗與試煉，都要以無比的勇氣與信心，戮力建軍備戰任務，絕不辜負國家與國人的付託與期許。

　部長說，有關洪案違法犯紀事件，肇因於「未依法行政」、「禁閉室管理」及「人員急救不當」等三項重大違失。其中首要的原因就是基層幹部未依法行政，諸如處分規定引用錯誤、未依程序召開士評會等，衍生後續一連串違法犯紀行為，引發社會輿論嚴重質疑，重挫國軍形象。部長期勉國軍幹部必須深切體認個人的職責及義務，奉公守法，遵守相關軍紀要求，共同維護部隊軍譽。

　部長表示，「觀念決定行為，態度決定高度」，要落實官兵申訴制度，就必須從幹部觀念的改變著手。國軍創設官兵申訴制度目的，在建立上下溝通管道，維護官兵合法權益，藉由制度的建立、有效的案件處理，使部隊官兵心理沒有隱痛、沒有冤屈，進而認同部隊生活、工作、訓練及軍務營規管理，使官兵弟兄均能安心在部隊服役。透過制度面的改革，國軍「1985諮詢服務專線」已研擬相關精進作法，令頒全軍貫徹執行；爾後單位申訴案件，將依照申訴類別，統一由國防部各聯參依權責管制，並指導各軍司令部（指揮部）業管單位處理與回復，以加快處理速度；有關申訴案件處理權責及層級，也提升至軍團級以上單位，各級幹部在處理過程中，要特別注意申訴人身分保密及人身保護，確維溝通管道暢通。

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