作者Todaier (Todaier)
看板Tech_Job
標題[請益] 關於新人的調適
時間Sun Aug 4 22:00:41 2013
看到前面幾篇新人如何找事做,心有戚戚焉 進公司剛到部門一星期,就被帶我的老鳥嗆怎麼都不問問題 然後被問了一堆問題,因為才來沒多久想當然爾一堆答不出來 又被嗆果然一堆都不會,還嗆他來第一天就怎樣怎樣厲害 問題是每次要找你都不在座位上,打電話給你又說在忙等一下再打 所以我有問題都是問其他前輩 結果現在就是拼命看公司的學習文件 但是光看文件沒去現場做是沒用的,而且很多看過就忘 請其他學長帶也是要看學長有沒有空 現在進公司兩星期了,公司試用期是三個月 很怕自己在試用期沒學好給老闆差的印象 請問各位是怎麼調適的呢?? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.25.159
→ hadessage:有分三種1.都不問問題 因為連問題在哪都不知道 根本外行 08/04 22:02
→ hadessage:2.看似有問題卻覺得應該不是很大問題 不想問 08/04 22:03
→ hadessage:3.全都懂 只是不了解這公司的習慣 08/04 22:04
→ hadessage:態度部分:就跟當兵一樣 Yes SIR! 就沒問題了 08/04 22:05
→ hadessage:但是事情 看要做得好還是混水摸魚 就另當別論 08/04 22:05
→ hadessage:老鳥不願意教 兩種1.他怕你搶他職位 2.這位置容易陣亡 08/04 22:06
→ surot:這種時候分兩個方向走：1.如果這個老鳥在未來很長一段日子都 08/04 22:14
→ surot:是你的team leader，考慮快跑，不然很難過，也很容易被弄到 08/04 22:14
→ surot:黑掉。2.努力自學，化怒意為動力，日後電掉他，這種擺老鬼通 08/04 22:15
→ surot:常實力不怎麼樣，很有可能等你夠老就可以壓著他打。 08/04 22:16
推 watcher57:安拉 現在科技業老闆在COSTDOWN 你會有時間慢慢學的 08/04 22:16
→ watcher57:之後他被lay再問他房貸還剩下多少 08/04 22:16
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